Umfassendes Know-How

Die Einführung einer neuer Unternehmenssoftware oder neuer Geschäftsprozesse erfordert eine zielgerichtete und unternehmensindividuelle Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter, damit die Einführung im Sinne der gesetzten Ziele erfolgreich und effizient umgesetzt werden kann. Um den wirtschaftlichen Erfolg dieser Maßnahme und die erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens sicher zu stellen, müssen Ihrer Mitarbeiter optimal auf diese Situation vorbereitet und qualifiziert werden.

Neben der rein fachlich-technischen Vorbereitung Ihre Mitarbeiter nimmt die Motivation und die Identifikation mit den Veränderungen einen hohen Stellenwert ein. Durch eine Individualisierung und Abbildung der täglichen Arbeit in den Qualifizierungsmaßnahmen erzielen Sie bei Ihren Mitarbeitern eine hohe Identifizierung mit den Veränderungen und motivieren sie, diese nach der Einführung erfolgreich im Alltag einzusetzen.

Sie möchten eine langfristige Änderung der Lernprozesse in Ihrem Unternehmen realisieren und suchen nach einer ganzheitlichen Umsetzung der Qualifizierungsmaßnahme.

Gut geschult ist gut motiviert

Wir unterstützen Sie bei der individuellen Entwicklung von Lernlösungen und Qualifizierungsstrategien für Ihre Mitarbeiter von den ersten strategischen Ansätzen bis hin zur Durchführung der Schulungen und kombinieren Branchen-Know-how sowie Beratungsexpertise mit umfassenden Technologie-Kenntnissen.

Mit unserem Lösungsangebot begleiten wir den gesamten Einführungsprozess Ihrer Software und sorgen für die Organisation sowie die Umsetzung Ihrer Qualifizierungsmaßnahme. Wir unterstützen Sie bei der Identifizierung aller notwendigen Projektphasen: Wir schulen im Vorfeld des Projekts Ihr Projektteam und die Mitarbeiter der IT, um diese Mitarbeiter für ihre Arbeit im Projekt optimal vorzubereiten. Im Rahmen der Initialisierungsphase entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen die für Ihr Unternehmen optimale Qualifizierungsstrategie und führen gemeinsam mit den Fachbereichen die Bedarfsplanung für die zu vermittelnden Lerninhalte und Lernziele durch. Die Erstellung des Kurs-Curriculums berücksichtigt sowohl die Vermittlung der relevanten Inhalte als auch organisatorische Abhängigkeiten in Ihrem Unternehmen. Die Entwicklung der Schulungsunterlagen erfolgt anhand Ihrer individuellen Unternehmensprozesse. Im Rahmen der Schulungsorganisation planen wir von der Einladung der Mitarbeiter, über die Bereitstellung der notwendigen Ressourcen bis hin zur Betreuung der Teilnehmer und Trainer die Durchführung der Schulungen und stellen somit einen reibungslosen Ablauf Ihrer Maßnahme sicher. Mit erfahrenen Beratern setzen wir das fachliche und technische Konzept für Ihre Lösung in Anwenderschulungen um und bereiten Ihre Mitarbeiter somit auf den Umgang mit der neuen Software vor. Die abschließende Go-Live Betreuung sichert durch die persönliche Unterstützung Ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz sowie gezielte Nachschulungen einen reibungslosen Übergang vom Projekt in die tägliche Arbeit.

Sie haben die Möglichkeit, im Rahmen Ihres Projektes das gesamte Angebot oder einzelne Teile zu nutzen, wenn Sie eigene Mitarbeiter in die Realisierung einbeziehen möchten.

Performancesteigerung durch Integration

Wir verstehen ein Qualifizierungsprojekt als ein eigenständiges Projekt, das nicht „so nebenbei“ abgewickelt werden kann. Die im Rahmen dieser Maßnahmen entwickelte Qualifizierungsstrategie und die erstellten Schulungsunterlagen, integrieren sich optimal in Ihre Organisation und werden den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter gerecht.

Durch eine zusätzliche Qualitätssicherung im Rahmen der Realisierung der Qualifizierungsstrategie und Erstellung der Unterlagen erzielen Sie eine Reduzierung der Kosten für Nachbetreuung und Support.

Mit unseren Projektmanagementtools stellen wir einen wirtschaftlichen Projektverlauf sicher und können den aktuellen Projektstatus jederzeit transparent darstellen. Unsere langjährige Erfahrung spiegelt sich wieder in unserem „Best Practice“, wir können Entwicklungen antizipieren und in kritischen Situationen rechtzeitig reagieren.

Sie erzielen durch die persönliche Identifikation mit den Schulungsunterlagen und –inhalten eine schnellere Lernkurve und einen höheren Lernerfolg bei Ihren Mitarbeitern. Der hohe Individualisierungsgrad stellt die Wiederverwendbarkeit der produzierten Schulungsunterlagen durch eine hohe Integration Ihrer Unternehmensprozesse sowie der Aufgabenfelder Ihrer Mitarbeiter sicher.

Unsere Trainingsberater beherrschen alle notwendigen Methoden und haben umfangreiche Implemenierungserfahrung. Sie können sich somit intensiver auf eine effiziente und erfolgreiche Durchführung des eigentlichen Einführungsprojekts konzentrieren.